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【建言】社区工作者应不分在编和不在编

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发表于 7 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
       谁都知道,建设社区,发展社区,这是社会发展的必然趋势。毋庸讳言,小社区建设好了,发展好了,社会建设与发展就好。
  铁的事实已经证明,中国在抗击疫情当中,小社区发挥出了巨大作用。数据统计显示,我国城乡社区工作者有400多万,包括数以万计的志愿者,在党的坚强领导下,按照有关要求,做到早报告、早诊断、早隔离、早治疗,为了打赢新冠肺炎阻击战、总体战,团结合力,铸就成了“铁壁铜墙”,再一次凸显了中国社会主义制度的优势。也就是这个优势,让“中国方案”,为全球抗击疫情提供了有益经验。不少国家从中国的抗击疫情举措中吸取了经验,并在一定程度上收到了成效。
  小社区大社会,说的就是,各级地方政府在抓好经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设的同时,一定要通过建章立制有效方法,把小社区建设好、完善好,充分利用发挥好现代化网络信息技术功能,加大对社区的投入建设。尤其是人力资源的建设,提高社区工作者的待遇,尤其是不在编人员的待遇,要一视同仁。并立下规矩,逢进必考,进来以“礼”相待。
  事实已经表明,由于多种原因,社区人才流出的现象比较突出。不少高校毕业生选择职业,选择社区工作的不太多。即便有被社区录用后,因待遇不高而选择跳槽。正如社区一名负责人在社区召开的党支部书记会议上说,社区工作看起来简单,但要做好不是一件容易之事。社区工作千头万绪,没有人谁来理呢。好的不愿意来,来了又干不好。社区不少工作都是外聘人员完成的,包括社区所辖的党员。如果不是你们,社区工作开展就很吃力 .
  麻雀虽小五脏俱全。社区是一个小社会,社区是架构党和政府与群众联系的桥梁与纽带。加强社区建设,让社区始终充满活力与朝气,我国加快社会主义建设和全深化改革的步伐,就会更加坚定有力。
  因此,建设好社区、发展好社区,是造福子孙后代的千秋大业。社区工作者要同等待遇,不分在编和不在编。用刚性指标,考核社区工作者,建设好社区,发展好社区,社区和谐安宁,社会就和谐安宁。社区好了,我国人民群众的生活就会越来越好。
  沈宏胜
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