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要如何处理好与上司的关系

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发表于 2020-3-22 15:37:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
  1. 对待上司要有应有礼貌。

  早上上班、下午下班时都要和上司打招呼。

  2. 善于观察,了解上司的喜好和需要。

  观察对方的喜好和需要,其实是与人相处及沟通的重要前提。比如说做销售的人,也需要观察了解客户的喜好和需求。而上司是直接给予我们工作指导的人,换句话说就是我们职场的老师,也掌握着我们的升迁,所以应该对上司有必要的了解。这种观察也是一种学习,看到上司是怎么待人接物、处理工作的,其中必然有我们能够学习之处。

  3. 经常问上司有什么需要做的,并且亲力亲为。

  在做好已有工作且有余力的时候,多问问上司是否需要自己去做什么,有什么需要帮忙的。如果有,且自己能够做,就尽心尽力去做。

  4. 不要看上司缺点。

  人无完人,不要苛求上司是完美的。孔子说“三人行必有我师”,上司身上肯定有我们能学习的优点。我们所看到的上司的缺点,可能只是和我们自己的习惯、脾气不符而已。比如我们觉得上司太追求细节,很可能只是因为我们自己比较大大咧咧。

  5. 多请教上司。

  我们按照上司的交代去做了工作之后,要多去总结经验,有哪些可以改进的,哪些可以发扬推广的,今后要怎么做等等。然后要多请教上司,看看自己的想法对不对,还存在哪些改善的空间。上司既然身为我们的上级,要么是在专业技能上,要么在工作经验上,肯定有比我们强的地方,经过他的指导,就能给我们及时纠偏,做些适当的调整,帮助我们把工作开展得更好。

  6. 工作上有困难或者烦恼,及时听取上司的意见,不拖延隐瞒。

  业务上遇到困难时,应及时与上司沟通。如果犯了一些小错误,也不要隐瞒,上司会指导我们如何去处理,这样也能把问题及时解决。

  7. 勤恳踏实地做好工作。

  对自己的工作认真负责,踏踏实实、尽心尽力地去做好,这是获得上司认可的必要条件。
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