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江苏省泰兴市工会抓实“三个全面”助力企业复工复产

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发表于 2020-3-18 08:26:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
  近日,江苏省泰兴市部分企业已经陆续开始复工复产,为确保全市就业形势稳定,真正做到战“疫”情和稳就业两手抓、两不误,泰兴各级工会积极配合人社部门抓好“三个全面”。

  一是全面落实“九条安全禁令”。对确需复工复产的企业,江苏省泰兴市总工会要求属地工会严格把关,全面落实疫情防控“九条安全禁令”。企业未制定并严格落实周密可行的疫情防控实施方案、未报经属地政府或有关部门批准的禁止复工;企业未制定并严格落实疫情防控期间安全复工复产实施方案、未报送经属地乡镇(街道、园区)安全生产监管职责部门的禁止复工;企业未制定并严格落实领导带班制度的禁止复工;企业未有效落实重大危险源防控措施的禁止复工;企业未有效落实红色、橙色安全风险或重点作业场所较大以上安全风险管控措施的禁止复工;企业涉及国务院督导组、各级专治办交办的隐患和重大事故隐患未得到有效整治消除的禁止复工;企业未制定并落实复工复产异常情况处置方案的禁止复工;企业未对返岗员工以适当方式进行安全教育的禁止复工;企业重点生产装置或重要设备设施带病运行的禁止复工。

  二是全面掌握全市企业用工动态。江苏省泰兴市总工会明确劳动和经济工作部部长为涉企工作联络员,在企业即将复工的关键时期,在强调复工企业抓好安全生产工作的同时,紧盯企业复工后农民工集中求职、企业集中用工的重点时段,密切关注疫情对就业形势的影响,及时掌握本地最新企业用工方面的重大突发事件、重难点问题和重要工作进展,持续跟进企业用工状况与劳动力市场供求变化,确保就业形势稳定。积极与人社部门协作,针对返乡劳动力在家,外来务工人员一时难返岗的实际情况,要求各乡镇(街道)、园区及时了解企业复工后的用工需求,征集企业就业岗位信息,通过电子显示屏、公示栏、网络、电话等形式向各类就业群体发布信息,鼓励外出务工人员在家门口就近就地就业。

  三是全面畅通网络招聘求职渠道。江苏省泰兴市人社局于1月30日向全市发布了《市人社局“不见面”业务办理指南》,公布失业登记、就业援助、创业贷款等网上、线上业务输流程及相关咨询电话;为帮助企业做好复工用工招聘准备工作,并在在“泰兴人才网”开辟专栏,从2月3日开始举办“泰兴市2020年春风行动上暨新春网上招聘月系列活动”。同时通过智慧泰兴APP、创富泰兴APP、各乡镇村级平台等多渠道宣传,发布“网上招聘通告”和“网上招聘流程”。全市各级工会广泛宣传,引导广大用人单位和求职者通过“泰兴人才网”网络平台进行交流洽谈。截至目前,通过“泰兴人才网”发布就业岗位信息11000多个,日均简历投递数约300人次,发送面试邀请60多人次。
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