中工网论坛

 找回密码
 注册
搜索
热搜: 活动 交友 discuz
查看: 1866|回复: 0

[原创] 原创时评:护工何以成了护士的“辅士”

[复制链接]
发表于 2019-11-4 07:09:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
原创时评:护工何以成了护士的“辅士”


  除了换药,一天来两次,一次两句话“体温正常吗”“有事按铃”,这几乎就是眼下许多医院护士的工作常态。截至2018年底,全国注册护士共有400余万人。据《中国护士群体发展现状调查报告》显示,94.1%的调查对象认为,护士工作内容中占比最高的是打针发药,而对护士的具体工作并不了解。很多患者及家属甚至觉得高价请的护工已经替代了护士的工作(据11月3日《工人日报》)。

  严格意义上来说,护士的正常工作和职责,除了给患者“打针发药”之外,巡房观察患者病情及输液情况,填写护理记录,备血、采血等,尤其是患者住院期间的日常护理,都应当包含在内,因为相对于正常人,患者特别是对重症患者而言,无论是饮食、排泄、个人卫生打理,甚至是一个翻身动作,都必须要有专业护士来帮助完成,稍有不慎,就可能出现意外。而在护士专业里,这些也都是必修课程。

  但是,对于现在住院的病人,护士所能给患者提供的服务,正如调查所显示的那样,除非病情危重住进禁止探视的ICU,一般普通病房的患者,只能由家属或聘用护工来贴身照顾,护士能给的服务就是“打针发药”,即便没有给患者提供实质性的护理,但在患者住院的费用账单上,任然有“护理费”一项。不仅如此,由于患者家属大多并不熟悉医护常识,因为护理问题导致患者治疗效果,也常常引发医患之间的矛盾冲突。

  然而,排除少数护士个人素质原因懒得给患者提供护理服务之外,主要原因还是护士与患者比例上的严重失衡,按照原卫生部规定,住院床位与护士配备的比例不低于1∶0.4,也就是一名护士最多服务3张病床,但实际上几乎没有医院可以做到,数据显示,一般的三甲医院一名护士正常都要照顾6个患者甚至更多。一方面人手不足导致护士无暇顾及给患者进行具体护理,一方面工资收入的低微,也严重影响了给患者提供护理帮助的主动性。久而久之,护士给社会的印象也就成了“打针发药”。

  护士的不足和医疗机构普遍存在的“重医疗、轻护理”观念,不但衍生出了护工行业,更为这一行业创造出了巨大市场,原本应该由医院护士提供的护理项目,多被聘用的护工所取代。虽然业内人士认为护工只是患者生活的照顾者,护士与护工两者都不能相互替代,但护工成了护士的“辅士”,承担了很多本应是护士所做的工作,却是不争的事实。而医院一方面收取患者护理费却没有提供护理,迫使患者另外高价聘用护工,加剧患者经济负担和治疗风险更是显而易见的。

  应当说,护工既是一个鱼目混杂的群体,也是一个非常尴尬的职业。很多从事护工的人员既没有任何学历更没有任何入职门槛,完全靠对医护的一知半解和能忍受脏苦累就敢护理患者的生活起居。既要服从患者家属的支配,还必须要看医院护士特别是护士长的眼色行事。一些护工中介机构,甚至还与医院建立了或明或暗的利益关系,更助长了某些医院堂而皇之的“只收费、不护理”。

  在笔者看来,护工行业虽是“市场的产物”,却是本不应该的存在,政府需要做的不是去培训护工或让他们成为护士的“辅士”,而是应当把精力用在稳定和扩大护士队伍建设,提高她们的收入待遇水准,激发现代社会南丁格尔们服务患者的积极性和主动性,让护士成为患者生命的“守护神”而不是不伦不类的护工。(作者:朱永华
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|中工网

GMT+8, 2019-12-16 05:13 , Processed in 0.094140 second(s), 15 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表