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[原创] 专科可全家落户”凸显人才战白热化

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发表于 2019-7-31 09:08:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
                     “专科可全家落户”凸显人才战白热化
                                                                                   丁家发/文

    为了大力引进集聚爱国奉献的各方面优秀人才,以人才第一资源推动武汉高质量发展,7月11日武汉市委市政府推出了“10项重点举措”,其中对大学生落户政策再次进行调整,即:高等学校专科及以上毕业生(经教育部认证),年龄不满45周岁的(博士研究生、硕士研究生不受年龄限制),可凭毕业证申请登记为武汉市常住户口,其配偶及未成年子女均可随迁落户。(7月29日《楚天都市报》)
    武汉市为争夺人才,也是够拼的。年龄不满45周岁的专科及以上毕业生,不再需要“自有房屋”,可凭毕业证申请登记为武汉市常住户口,全家还可以跟着落户。武汉市“抢人才新政”释放其求贤如渴的善意,对专科以上毕业生来说,是一大利好消息,也凸显各大中城市人才争夺战已进入白热化阶段。笔者认为,“抢人才”与“留人才”同样重要,政府部门要多措并举,在就业、创业、生活等方面创造更多优惠条件,吸引人才落户还要想办法让他们最终能够留下来,为所在城市经济社会发展做贡献。否则,人才吸引过来,也不一定能留下来。
    毋庸置疑,一个城市经济社会发展,需要一大批人才。可以说,拥有了人才,就拥有了未来。武汉市委市政府推出“10项重点举措”,其中对大学生落户政策再次进行调整引人注目。按照新政,年龄不满45周岁的专科及以上毕业生落户后,其配偶及未成年子女均可随迁落户,一举扫清了户籍障碍,使落户的毕业生全家都能享受城市的各项社会福利待遇。此项“零门槛”人才落户政策,体现了武汉市对各类人才特别是大学毕业生的高度重视,具有非常大的吸引力。而面对武汉“抢人才新政”,其他城市或许将跟进效仿,势必掀起新一轮更加激烈的人才争夺之战。各类人才择优而栖,能获得更多实惠,当然是一件好事。
    然而,按照中国人的传统观念,居有所屋是安身和扎根一个城市的前提条件。尽管武汉市此前出台相关政策,大学毕业生可以低于市场价20%的价格买到安居房,但如今购买一套商品房屋的价格不菲,动辄数十万,甚至上百万元,如果按揭贷款,除一次性缴纳高额的首付款外,每月还款压力也不小,假如大学毕业生的工资或实际收入水平跟不上,也只能望房兴叹。而租房并非长久之计,在一个城市长时间没有“自有房屋”,即便娶妻生子也很难安下心来,一旦遇到其他城市有好的机会或更高的工资待遇,他们就会考虑“跳槽”离开。因此,不能光顾着怎么把人才抢过来,还要想办法将人才留下来,才能在人才争夺战中笑到最后。
    不管怎么说,武汉市“抢人才新政”值得点赞。但要留住大学毕业生等各类人才,政府部门需要释放更多善意和出台一系列保障性政策才行。一方面,要为毕业生们创造更加宽松的就业、创业和生活环境,比如在就业条件、创业贷款、房屋按揭利率等方面能给予一些优惠政策,进一步减轻他们在城市工作和生活的经济压力;另一方面,政府部门应在社保、医疗、子女就学等社会福利方面,提供必要的便利条件和优惠政策,进一步解决他们的后顾之忧。同时,政府部门还要大力发展地方经济建设,逐步提高市民的整体收入和社会福利待遇水平,让在城市里奋斗的各类人才有能力买得起房,生活压力小,有幸福感。如此,人才吸引过来了,也会最终留下来。



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