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[原创] 泰兴市总工会“十大普惠项目”筑就共建共享格局

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发表于 2019-1-30 10:06:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
泰兴市总工会“十大普惠项目”筑就共建共享格局
【本网讯】过去的一年,泰兴市总工会将工作重点放在普惠服务上,集中有限的人力、物力、财力为职工办实事,使更多的职工得到实实在在的实惠。“十大普惠服务项目”结出丰硕成果。
一是建成指尖上的工会。通过网上“职工之家”建设,实现宣传教育、创业就业、职工维权、帮扶帮困、技能提升等为内容的工会业务网络化管理,与职工线上互动,为会员提供更便捷的服务。该项目前期信息采集工作已经结束,下一步将纳入“智慧泰兴”系统。
二是探索水滴筹·互助行。开展在职职工医疗互助,减轻患重大疾病职工的医治费用负担,从而起到对社会医疗保障体系的有益补充。市总在黄桥镇总工会进行了试点,目前已有3000多名职工参加,筹措互助金60万元。
三是开设职工法律超市。建立网上法律超市、在500人以上企业和人社部门、人民法院设立职工法律援助站,为全市职工提供线上线下法律服务。12月初,全省“延伸服务触角,大力推进在人社部门、人民法院设立职工法律援助站工作现场会”在泰兴顺利召开,全总、省总、省高院、人社厅、司法厅和全省各市、县(区)负责人现场参观学习了泰兴的经验和做法。
四是开办工惠课堂。 开展线上线下职工技能培训,提高职工为全市经济社会发展多作贡献的本领。依托泰兴市技工学校、市工人文化宫、东方培训学校、飞达培训学校等公、私培训机构及网上课堂为职工提供免费培训,培训职工4000多名。
五是力推蓝领引航计划。通过培养、挖掘、培训职工技能人才,提高职工服务经济、服务发展的能力。制定下发《泰兴市“劳模(工匠)创新工作室”管理办法(试行)》,与市委组织部联合开展了“旗帜引领”333工程, 16名劳模、工匠经组织培养发展成为党员, 5家泰州市级劳模创新工作室建立劳模党支部(劳模党员先锋岗)。
六是集体协商扩面提质。4月份,在江苏南极机械有限公司召开了全市集体协商“春季要约”行动启动仪式暨济川街道船舶行业集体协商现场会。今年的全省集体协商春季集中要约启动仪式上也推介了我们的做法,为此,《新华日报》进行了追踪报道。下半年在古溪启动“秋季要约”行动,组织观摩古溪拉丝行业集体协商现场。6月份泰州市政府召开的集体协商推进会上我市市政府还作了典型介绍。
七是建设“悦读”爱心小站。开展系列读书活动,提高职工的学习能力和职业素养。以经济开发区为试点组建了3家职工漂流书屋。在河失镇开展了职工读书体会系列活动。
八是搭建职工文化大舞台。利用职工文化大舞台为基层职工表演喜闻乐见的文艺节目,提高对中央、省、市委各项重大部署精神的领会能力,丰富他们的业余精神生活。全年演出18场,服务职工6000人次。
九是关爱女职工身体健康。组织对在岗女职工开展“两癌”筛查,联系卫计委计划生育指导中心,对3000多名参加两癌筛查的女职工进行了补助。
十是组织环卫工乐享一日游。组织一线职工外出游览一日,促进其身心健康,以更好的精神风貌投身我市经济社会建设。6月份,采用市总资助方式,制定一日游计划。组织300多名环卫职工赴无锡、苏州等地进行了一日游。让长期工作在苦累脏岗位上的一线环卫工人放松身心。
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