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[原创] 坚持选育结合 培养年轻好干部

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发表于 2018-9-6 11:36:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 懒人11 于 2018-9-6 11:43 编辑

   “建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”这是党和国家事业发展的百年大计。贯彻新时代党的组织路线,“重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作”,为新时代干部工作指明了方向、提供了遵循。
    坚持党管干部,确保“把”住根本     
    为政之要,惟在得人。落实党管干部原则,强化党组织领导和把关作用,严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关,改进干部推荐考察方式,坚持“凡提四必”,坚决纠正“四唯”等取人偏向,防止干部“带病提拔”,推进干部能上能下,加强干部管理监督,必须学深用好党管干部原则,在实际工作中始终不渝地坚持,牢牢扭住人事工作的“牛鼻子”和总要求。 
    坚持知人善任,确保“选”出导向     
    “为政之要,莫先于用人。”树立鲜明导向,做到“五个注重选拔”。“选”是干部选拔任用工作的关键。选对人,凝聚人心、鼓舞士气、百业俱兴;反之则人心涣散、带坏风气、贻误发展。 努力做到“用好的作风选人、选作风好的人”。要严标准,在“好”字上对好标。严格对标把关,精准选人识人。要严程序,在“细”字上下功夫。从严从实从细抓好落实,确保不出偏差。要树导向,在“贤”字上聚效应。瞄准“用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风”目标,着力探索创新选人用人机制,实现以贤引贤,以贤聚人心,以贤聚能量,最大限度地激发干事创业精气神。   
    坚持系统培养,确保“育”出素质       
    十年树木,百年树人。干部的成长、成才离不开组织的培养和关怀。年轻干部培养不能搞大水漫灌,更不能任其自然生长,要深耕细作,加强田间管理,及时施肥浇水、修枝剪叶、驱虫防病。干部健康成长涉及方方面面,干部工作是一项系统工程,要善于打好“组合拳”。树立强烈的干部培养意识、责任意识和危机意识,把干部培养作为系统工程,坚持理论学习与实践锻炼相结合的导向,狠抓能力素质提升,着力促进干部队伍实现“高素质专业化”目标。
    一流之人识一流之善。做好年轻干部工作是全党的共同任务,培养忠诚干净担当的高素质干部,建立健全干部工作体系,管干部用干部的干部,要有“瞻山识璞、临川知珠”的识人慧眼,要有“劝君参透短长理,自有人才涌似云”的用人之道,要有“众里寻他千百度”的爱才之心,要有“铁肩担道义”的忠诚公道,统筹选育用管各个环节,坚持精准科学实施,确保工作做深做细做实。
定边县水务局李金香
 
发表于 2018-9-7 06:45:11 | 显示全部楼层
选人重要,育人更重要。
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