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[原创] 【草根时评】笔试27分能被录用当老师吗?

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发表于 2018-5-3 07:31:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
笔试27分能被录用当老师吗?
    上周,台州黄岩区公布了今年当地教师招聘人事考试的面试入围名单,并且附上了每位入选人员的笔试成绩。公布不久就引发关注,只见名单最前面两位入围者的笔试成绩均不及格,第二位的成绩只有27分。不少网友发出感慨:现在对老师的文化水平要求这么低了吗?
    网友的感慨不是没有道理,27分的文化考试也确实太低了吧,其他学科教师招聘入围的笔试成绩都在七、八十分上下,说明试卷的难度并不是难得离谱。虽然招考的是面点专业课教师,重的是技术和技能,但是,作为教师必须居高临下,举一反三,给学生一杯水老师必须拥有一桶水,必须掌握一定专业知识和教育心理学理论知识。如果文化水平太低的话,对新生事物不容易接受,可能是自己不具备良好的学习习惯,没有掌握好的学习方法,怎样为人师表正确地引导学生呢?
    有一位朋友跟我说,过去农村学校教师特别缺乏,不得不把那些只读过几年书的人请到学校临时代课。有一位代课教师教小学语文,竟然不认识拼音,连常用的汉字也认不得,漏洞百出,将“赤裸裸”读成“赤果果”,“摄影”读成“聂影”,简直是在坑人,势必会造成学生“营养不良”,甚至会影响到学生的一辈子。
    有人说,27分不会被最终录用的,既然入围就有可能被最终录用。假设第一名考生患有严重口吃等不适宜当老师,那么面试不合格,那么就应该递推到第二名,也就是文化课27分的考生将走上课堂成为一名正式教师,教书育人。做面点的手艺也许不会让人担心,但是很可能不知道怎么才能把学生教懂教会,茶壶里装饺子——有嘴倒不出。岂不误人子弟害人不浅?
    笔者发现周边的一些职业学校很不景气,招生难,不得不靠行政命令,向初中学校下达职高招生指标,靠初中班主任老师做思想工作,也许能招到一些学生,招进去了未必能留得住。一个重要的原因在于职业学校的教学水平不高,难以因材施教,文化课教师也许能配得齐,专业课教师基大部分是文化课老师转行而来,拉郎配,他们从书本到书本,动口不动手。还有的专业课老师比如搞汽修的,都是凭经验的“大老粗”,连汽油机的基本原理都不懂,这怎能让学生口服心服?
    十九大报告提出教育优先发展的战略,那么师资必须得到优先保证,要进行顶层设计,提高教师的入职门槛,提高教师的待遇,让教师这个职业有社会竞争力。
    职业学校招聘一名专业教师需要达到三名以上符合条件的考生报名,没问题,在面点专业教师招聘中如果第一名确实不能适合担任教师的情况下,录用不录用第二名,也没问题。不过,这需要相关部门特别慎重考虑,不能草率。笔者则认为,宁缺毋滥,因为教师的选拔事关重大。(蔡正青

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