您好,刘律师,请问可以给我讲讲劳务关系和劳动关系的区别吗?

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周迅与男友已谈婚论嫁 巴黎约会摸脸照曝光

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还不错 帮你顶

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回复 1# 中工管理员 :

刘继臣老师您好:

我是:花果山水电站养老创业园杨工的空间... 中工博客 - Powered by X-Space

http://blog.workercn.cn/?uid-7776

我有一个水电站产权纠纷案,由于省高法对省检察院的抗诉不依法审判,需要到最高检察院申请抗诉;为了万无一失,我想找有经验的朋友或律师代理或替我书写申请抗诉书,不知您是否能帮我。案情简介如下:

我是哈尔滨市民营科技企业法人代表,作为投资者(有XX市政府签发的贵宾卡为证),我和XX市政府、乡政府、水务局签订合同,买断了XX市报废多年水泵站的产权和经营权并改建成水电站。当时的XX市水务局长再审时的市长助理,要买我的水电站我不卖。他就依水务局的名义到法院起诉我。一二审法院依买卖合同违约为由把我用三年时间建成发电的水电站一分不给的判给原告。对此省检察院向省高法提出抗诉,省高法把抗诉发回二审法院再审,二审法院把抗诉发回一审法院重审,一审法院民庭审判后,庭审笔录经诉讼双方和法官签字生效后,民庭并没有作出判决,而是向二审法院提出管辖权异议报请二审法院裁定(有庭审笔录和开庭通知为证)。我多次到二审法院走访请求二审法院早日裁定(有我到二审法院走访的记录为证)。后来在不答复民庭庭长提出的管辖权异议的情况下,一审法院审监庭又强行另立一审法院案号;一审法院审监庭强行开庭,我在开庭送达回证上依法答复:《看到你们还不依法开庭,我心脏跳的非常厉害,心脏承受不了你们的做法,所以不能带病冒险参加庭审》,一审法院审监庭在证据没有质证的情况下,不顾省检察院的抗诉结论,强行作出合同无效让我把水电站返还给原告的判决。

我依法提出上诉并对一二审都提出管辖权异议,二审法官在不对管辖权异议作出答复的情况下、在我等待答复而没出庭的情况下、二审法院强行作出裁定使一审判决生效。

我申诉到省高法,省高法裁定合同有效,且不对合同内容进行开庭审理,也不把由于一二审判决合同无效被告返还给原告的水电站再返还给被告。

没开庭的申诉审后,我复印法院卷宗发现,省高法法官藏匿我的关键证据(水电站建成发电录像),篡改询问笔录,故意使我在一审、二审、申诉审、都没有出庭答辩的机会,剥夺了我的诉权,一分不给的巧取了我用三年时间建成发电的水电站。本案使我的民营科技企业因巨额财产损失而歇业停产。

我被迫依法到最高检申请抗诉并想聘请北京附近律师代理或书写申请抗诉书。此致。谢谢。



当事人:杨清太
手机:13603687669

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我要反映的是海南粮食储备安全事故及事故后有关部门不当的做法
国企安全事故 百姓维权难

2010年4月21日,海南省粮食储备库琼中县加钗库,该库唯一一位的工作人员揭育招被割颈动脉杀害,次日被路人发现已死亡。随后,全库粮食被转移到其它地方,该库超一年时间无人看守。
这起安全事故发生后,时历至今5年,死者家属无数次向用人单位、粮食局、劳动保障局、县政府和有关部门诉求维权、举报,但均杳无音信,没有下文,没有得到任何安抚,当地表态就是人死了就死了,要维权就找凶手,除此之外别无权益可言。
从本案中一位工人连续11年负责一单位全部工作的劳动情况和亲属的维权无果的历程,让我们心寒的地方政权,全然不顾劳动者的生命安全,全然不理死者亲属的悲伤哀求,反倒相互努力保护责任人不被追究,极力掩饰官场的不作为和工作作风。
此事的经历也证明,平民百姓要举报违法犯罪是非常艰难的。我们曾向省里、巡视组等多处反映过,但也许是他们又直接把举报信件转给当地,不追踪进展和结果,致使我们的有理有据的愿望化为灰烬,一次又一次杳无音信。
此案反映的不仅仅是当今百姓维权的问题,更重要是大家能发现、看清国家粮储粮食的隐患危险,和一些地方政府本应责无旁贷,但却何无责任感的作风。
与此案相关的法律法规很多,《劳动法》、《劳动监察规定》、《安生生产法》、《工伤条例》、《企业事业单位内部保卫条例》、国家每年一次的《加强企业安全生产工作的通知》、《海南省安全生产条例》、《海南省储备粮管理系列规章》等等,但为什么它们如此苍白呢?无助的百姓活在这种社会中真的很可悲。
谢谢你们能深入此案。

具函人:揭育全      电话13542075529
                                         地址:广东省廉江市河唇镇五一大道12号
                                                                     2015/5/13

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感觉不错,帮顶下,顶顶顶~~~
期待更多文章~~
谢谢哦,辛苦了~~~

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我从1992年就在公安边防派出所干协警至今,无劳动合同,单位2013年11月才给交的托管三险,工资从2010年就低于最低工资标准,多次要求无果,诉至劳动监察部门,称只能追补两年。请问对吗?我只能辞职了吗?

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请问:侵犯个人名誉权抚慰金最高赔偿多少?

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本帖最后由 道石专家 于 2016-3-11 07:37 编辑

(一)报考人员基本条件:

1. 年龄在35周岁以下(1981年3月11日以后出生);

2. 具有全日制普通高等院校本科及以上学历,部分岗位要求“211”、“985”工程大学全日制本科及以上学历;

3. 身体健康;

4. 具备招聘岗位资格条件。

在这里仅举一例:几乎所有事业单位、行政单位招聘都把高自考本科生拒之门外。请问刘律师,这样的招聘条件设定是否违法?我们怎么维权?

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我们是双河采油管理区的夜巡工,像一帮幽灵,穿梭在井场漆黑的夜晚。
我们的工作时间是晚8点,到第二天早8点,实打实得到12个钟点。
日复一日,年复一年。
没有节假日,没有星期天。
无论狂风暴雨、酷暑祁寒,
都要保障着采油夜间的生产安全 。
可以骄傲的说,双河采油管理区的生产任务,我们完成了一半。
但是,正因为我们是基层中的基层,游离在油区的边远,从没有进入过领导的视线。
各级领导对职工的关爱,没有在夜巡工中体现,冬送温暖夏送清凉与我们无缘。
各种文化娱乐、技术培训等与我们无关。我们得到的是领导不信任的罚款。
就连休息时间也要参加生产会议、形势政治教育、技术考核等活动。因为不到场就要扣钱。
如有异议,得到的是“不想干回家!”就被砸了饭碗。
长期承担着巨大的心理压力、精神负担。
近年来非正常死亡的都是夜巡人员。
我们不祈求各级领导的关怀,不奢望工作人员的垂怜。
可谁又能认可夜巡工对油田的贡献???
现今又废除了我们的公休假,否认夜巡工的工作时间及超时加班!!!


2015年全年365天52个星期天。

正常工作时间:
(365-104)x8=2088小时。

改革后工作10天休息5天
(365-365\3)x8=1944小时

夜巡工的工作时间:每个班12个小时。
365x12\2=2190小时

夜巡工比正常上班的全年多工作102小时合计13天!!
比改革后多工作246小时,整整多上一个月的班!!!!
就这样还要扣夜巡工的夜班、节日加班!!!!

据此、、、、、、、、。

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主持楼主,顶一下

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我们是南阳油田双河采油管理区的夜巡工,像一帮幽灵,穿梭在井场漆黑的夜晚。
我们的工作时间是晚8点,到第二天早8点,实打实得到12个钟点。
日复一日,年复一年。
没有节假日,没有星期天。
无论狂风暴雨、酷暑祁寒,
都要保障着采油夜间的生产安全 。
可以骄傲的说,双河采油管理区的生产任务,我们完成了一半。
但是,正因为我们是基层中的基层,游离在油区的边远,从没有进入过领导的视线。
各级领导对职工的关爱,没有在夜巡工中体现,冬送温暖夏送清凉与我们无缘。
各种文化娱乐、技术培训等与我们无关。我们得到的是领导不信任的罚款。
就连休息时间也要参加生产会议、形势政治教育、技术考核等各种活动。因为不到场就要扣钱。
如有异议,得到的是“不想干回家!”就被砸了饭碗。
长期承担着巨大的心理压力、精神负担。
近年来非正常死亡的都是夜巡人员。
我们不祈求各级领导的关怀,不奢望工作人员的垂怜。
可谁又能认可夜巡工对油田的贡献???
现今又废除了我们的公休假,否认夜巡工的工作时间及超时加班!!!

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中国电信安徽阜阳市分公司原总经理张合义被实名举报
来源:中青法制网2016-07-20 09:40:06    分享原标题:中国电信安徽阜阳市分公司原总经理张合义(现省电信公司财务共享服务中心书记)等人滥用职权、报复陷害员工被实名举报

近日,中国电信安徽阜阳市太和县分公司正式职工张彪,系中共党员,怀着悲愤的心情,向上级领导实名举报中国电信安徽阜阳市分公司原党委书记、总经理张合义(正处级待遇),中国电信太和县分公司原总经理谢汉青(正科级待遇)等人无视党纪国法,滥用职权,报复陷害,下令指使下属职工捏造事实,伪造证据(假考勤表),采取卑鄙封官许愿等恶劣手段对举报人打击报复,制造“莫须有”的罪名非法解除举报人劳动合同的违纪违法行为。

一、无故降级 讨工资遭拒绝

2008年5月7日,举报人张彪去银行支取工资时,发现工资不太正常,随即去公司查询工资,从工资条得知自己的岗位工资竟然是600元,而原岗工资是660元。从2008年1月1日公司执行的岗工资600元。与同岗位的同事岗位工资相比,比他们少了岗位工资120元,立即去公司领导那里问其此事,曾多次向谢经理反映工资问题,要求履行原岗位工资和补发所扣款项,但遭到谢汉青经理的严词拒绝,为此惹恼了谢经理,并说:“你张彪给我等着,再来找我就处理你!”

二、报假案 报复陷害举报人

2008年5月16日,中国电信安徽阜阳市分公司原党委书记、总经理张合义为达到开除举报人张彪之目的,采取捏造虚假事实、报复陷害等卑鄙手段,向安徽省太和县公安局和阜阳市公安局报假案,称举报人张彪在2008年4月16日至4月30日,严重扰乱单位正常生产经营秩序,捏造虚假事实,公然在互联网上发布,对部分公司领导、中层干部等多人进行侮辱诽谤、人格攻击,以此要求警方根据我国《刑法》第二百四十六条和《治安处罚法》第二十三条之规定,依法追究张彪的刑事责任或违反治安管理的责任。可惜的是中国电信安徽阜阳分公司总经理张合义的这一要求没有得到太和与阜阳警方的支持,最终以失败而告终,举报人张彪也幸免于牢狱之灾。张合义欲置举报人张彪于死地的做法,真是灭绝人性。

三、纵容逼迫下属作假证 非法开除举报人

2008年5月31日,中国电信安徽阜阳市分公司原党委书记、总经理张合义纵容指使原中国电信太和县分公司总经理谢汉青逼迫下属作假证。为对举报人打击报复,私自安排与举报人有矛盾的赵某某(谢汉青的司机),祝某(光电缆班长),郭某某(国信公司)(三人为拜把兄弟),部门主任无一人知道此事,全公司只有谢汉青经理等四人知道。去赵庙电信区域维护中心找到负责人屈某某,让屈某某写证明就说举报人一天班未上的材料。屈某某说:“这我不管写,就是谢经理来我也不写,这不是害张彪吗?”第二天,谢经理找到屈某某的直接部室领导王某某主任,逼屈某某写出举报人2007年4-7月份不上班的证明,如不写要处理屈某某。屈某某在无奈之下写了证明。写了三遍给谢经理看,谢经理说:“不彻底”。又让屈某某写第四遍,才达到谢经理的目的(有录音证明)。谢经理安排屈某某不准往外说,全公司无人知道此事(因为他们三人去调查不代表组织)。

据考勤员王某某说:“考勤表是谢经理,祝某安排让我一次性补填写的,我在2007年4-7月份在考勤表填写张彪全部是矿工,这是领导安排我的,不写领导处理我。你张彪在赵庙上班,我在太和上班,你上班不上班我也不知道,我也无法对你考勤”(有录音证明)。

2008年6月16日,安徽省太和县劳动仲裁委员会正在依法审理期间,一场毁灭性的灾难降临了,中国电信太和县分公司突然下发文件,捏造举报人一年前(2007年4至7月)连续矿工136天的虚假事实(假考勤表),以此为由,非法解除举报人的劳动合同。

四、密令再次胁迫下属职工出庭作假证

为打赢官司,中国电信安徽阜阳市分公司原总经理张合义和中国电信太和分公司原总经理谢汉青精心策划、用尽“招数”,密令下属职工屈某某写张彪连续旷工的虚假证明,同时还安排其他员工分别写出张彪长期旷工的证明材料,并明示任何人不准向外说。考勤员王某某说:“考勤表是谢经理叫我一次性补写的,在2007年4至7月份考勤表上填写张彪全部是旷工,不按领导意图办就处理我。”为达到开除举报人张彪之目的,中国电信安徽阜阳市分公司原总经理张合义纵容太和县电信分公司原总经理谢汉青采取逼迫、诱导、许愿等手段,让员工出具虚假证明,对有功之臣给予提拔。2009年3月27日,原总经理谢汉青将作伪证的屈某某(临时工)调至电信主业,并提拔为太和电信分公司大庙支局销售经理;将郭某某提拔为光进铜退班班长,祝某原系光电缆维护班班长,(2005年8月偷卖公司的工程余料电力铜电缆百余公斤私自卖掉,价值8000多元。2008年3月31日19时许,私自驾着公车(车号为皖K91757)办私事引发交通事故,造成公车报废至今不了了之)后被提拔为建设维护部副经理(现为政企部经理);张某原是建设维护部副经理,现(被提拔为网络部经理)。



2009年12月4日、2010年1月14日中国电信安徽阜阳市分公司原总经理张合义为了翻案,打赢官司,再次对举报人张彪打击报复,以达到开除张彪的目的。两次指派郭某某(中国电信安徽阜阳市分公司原法律事务部主任),郭某某(中国电信太和分公司原副经理),王某某(国信太和分公司原经理)去赵庙和大庙电信支局,采取施加压力,诱导谈话并偷录的手段,再次胁迫要求下属职工范某某、徐某某(张标的同事)作虚假证明,出庭作证。(附中国电信太和分公司向太和县人民法院提交偷录的证据)

张彪强烈要求安徽省委、安徽省政府、工业信息化部、中国电信集团公司、中国电信安徽分公司等有关部门依法依纪查处张合义、谢汉青等人无视党纪国法,滥用职权,报复陷害、伪造证据(假考勤表),让员工出具虚假证明,制造“莫须有”的罪名非法解除举报人的劳动合同,欲使举报人张彪陷入牢狱之灾的严重违法违纪行为,以还他清白!

(辛文剑)

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中工网论坛开辟新栏目《权益解码》,如果您在工作中遇到职场难题、劳动纠纷等问题,需要法律咨询,可以在该主帖下说出您的问题,刘继臣律师将为您提供专业的法律服务。
——刘律师:你好!为你点赞!

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请问我们单位为了减人 ,竟然让电工单独作业,或者临时配一个没有特殊工作证的人员,这是否违反安全劳动法?

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回复 1# 中工管理员

刘律师:你好
   
今天根据我的调查发现:已经实施了7年的社保惠民政策竟然遭遇打折?根据国家劳动和社会保障部早在2009年下发文件:人社部发(2009)191号文件规定:社保可以全国互转移。但是,根据调查:广东省执行国家这一惠民政策落实较好。河南省有些地市落实国家惠民政策竟然打折:这些河南省地市只可以转移养老保险,医疗保险竟然不能转移。医疗保险可是人民的救命钱啊!难道非要逼人民群众非法套现?难道非要逼人民群众提前透支救命钱?国家的惠民政策已经实施7年了,为啥还会出现这样的怪现象?!应该尽快妥善处理。敬请尊敬的国家劳动和社会保障部领导在百忙之中督办!谢谢!
       请问:河南省有些地市至今没有落实国家的社保政策,投诉多日至今没有妥善处理。
联系电话13242350985

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