回复 234# 叶海鑫
用人单位是根据2012年4月28日国务院关于《女职工劳动保护特别规定》第六条给予的答复。如你的朋友不适应原劳动,根据第六条第一款的规定,可到医疗机构开个证明,请用人单位安排她能适应的劳动。

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回复 340# 刘继臣律师


    谢谢刘律师的细致解答,很感谢:)

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市卫生局开展教育实践活动以来,为使活动出实效,不断创新学习形式,丰富学习载体,多措并举促进教育实践活动的深入开展。一是学习了习总书记在兰考调研时的重要讲话精神,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求深刻查找班子成员和党员干部在“四风”方面存在的问题。二是为营造教育实践活动的浓厚氛围,扩大活动影响,局党委高度重视宣传工作,采取有力措施,多渠道、多形式的开展宣传动员。充分利用板报墙报、互联网、宣传册、宣传栏等平台,抓好活动的宣传引导,设立了党的群众路线教育实践活动意见征求箱和联系电话,制作了20余块宣传版面,开辟了学习园地,积极采编和报告信息,及时反映活动动态。三是设立了文化长廊,展示了卫生系统在“为民、惠民、利民”方面的一系列活动,广泛宣传卫生系统党员干部讲党性、重品行、作表率的先进典型和模范人物,为教育实践活动营造了良好的舆论氛围,促进了卫生系统教育实践活动积极扎实有效的开展。

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回复 241# 月月的湾

根据《劳动合同法》第82条和《劳动合同法实施条例》第6条的规定,你单位应从你工作之日起满一个月的次日至补签书面劳动合同的前一日止,按月工资2000元计发双倍工资。关于你补签劳动合同后的工资构成问题,职务工资与绩效工资没有问题。关于保密费算不算工资?根据国务院批准的国家统计局《关于工资总额组成的规定》,从法理上说,保密费不是工资组成部分。但在实际工作中,如果不把保密费纳入工资范围,用人单位就可以以发保密费为由降低工资基数,进而降低缴纳社保费、解除劳动合同补偿赔偿费、加班加点费、税费等基数,给用人单位带来好处,对劳动者反而不利。因此,有的地方就把保密费按工资组成部分对待了。你可以根据国家统计局的规定,与单位协商,不要把保密费算在2000元工资内。

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请问刘律师,我一朋友由于是高龄产妇,孕前产检比较多,但是单位只给算一部分时间,请问这样违反劳动法吗?谢谢。

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回复 256# 徐君

    国家卫生计生委  人力资源和社会保障部  国家安全生产监督管理总局  全国总工会于2013年12月发布的《职业病分类和目录》中,没有将颈椎病列入目录。

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洛阳市环保局巡查组莅孟津督查辐射环境安全
为确保2014年洛阳牡丹文化节期间辐射环境安全,325日市环保局巡查组到孟津督查辐射管理工作。

巡查组重点对民航飞行学院洛阳分院、亨盛铜加工厂等涉辐射单位的在线监控设备、放射源防护进行了现场检查。巡查组要求,涉辐射单位要严格落实各项安全监管措施,规范放射源的使用、贮存,确保放射源可控、安全。
孟津县环保局局长马景堂洛阳市环保局巡查组莅孟津督查辐射环境安全

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环保局开展践行群众路线大讨论

 近来,孟津县环保局干部职工围绕如何提升环保服务能力,树立群众观念,转变机关作风,开展以践行群众路线,建设生态宜居孟津的大讨论活动。

  大讨论以支部为单位,以每名职工分别联系5名同志组成讨论小组进行大讨论,孟津县环保局局长马景堂内容重点围绕如何在本职岗位上建功立业,助推环保事业发展;如何提升个人素质,加强作风建设;如何推动生态建设行动计划扎实开展等内容,该局全体人员全部参与,写出个人大讨论的记录。

对于提出的10余条意见建议,孟津县环保局局长马景堂该局活动办已经汇总,向党组进行了汇报,下步结合各方面的征求意见,集中力量,落实整改。

孟津县环保局局长马景堂环保局开展践行群众路线大讨论

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值得称赞!

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好措施!

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便民之举。

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全心全意支持!

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善举,赞。

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律师你好:本人1986年参加工作,从事司炉操作,1997年因单位实行一人一班制,在生病情况下,本人为了保住工作岗位失去了最佳治疗时间,导致双耳失聪,对此单位的一切经营活动和变更失去了消息。单位于2002年改制,当时单位临到和同志没有任何人对本人宣传改制政策,本人只当又是集资生产,因此没有参与入股,近日单位职工不断和单位领导闹矛盾本人才知道一些改制政策的内容。后来本人问单位领导,领导说本人没有入股的事,可以根据国家法律和残疾人保障政策的相关条类,如果是单位的错误,可以追溯单位给予赔偿,可是本人由于双耳失聪和文化水平不高,自己根本无能为力。因此恳请律师伸出援助之手。

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新手上路,多多支持

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