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东京城林区工会:把温暖送到职工心坎上

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发表于 2019-1-29 15:13:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
  本报讯(孙大海 沈金博)在东京城林区的建档立卡困难职工家庭中,森调队榆树川中队困难职工王师傅一家目前已显示脱贫。此前他因妻子和老人长期患病服药,女儿高中毕业后又到林校上学,每月2800元的工资入不敷出,生活困难。2017年以来,林区工会为他“量身定做”帮扶措施——年节送温暖、金秋助学金、培训就业技能等。如今,王师傅女儿林校毕业,全家顺利脱贫。王师傅一家的脱贫过程,是东京城林区工会大力开展精准扶贫脱贫工作的一个缩影。
  据了解,近年来,为充分发挥好工会组织的职能作用,建立和完善“七大帮扶”和“七个计划”,把“精准”贯穿职工帮扶全过程,倾力当好社会弱势群体的“贴心人”。截至目前,该林区工会建档立卡困难职工家庭户数,已由2017年的886户减少至89户,脱贫率达到了90%。
  完善的制度是扶贫解困工作的基础。该林区工会坚持把“精准”贯穿于困难职工帮扶和解困脱困全过程,加强档案管理,每年定时集中开展调查摸底工作,做到100%入户走访。摸清困难职工家庭致困原因和程度,实行动态化管理。2017年以来,党员领导干部、民营企业、致富大户共与困难职工结成帮扶对子886对,并且在创业就业、小额贷款等政策上给予帮扶协调、脱贫解困。多年来,该林区工会坚持开展“送温暖”活动,局党政领导元旦、春节期间走访看望特困户,送米面油和资金。仅2018年春节送温暖资金达到45万元,是活动以来资金最多,救助面最广、救助力度最多的一年。持续开展了“金秋助学”“春蕾行动”等困难职工子女就学救助活动,2018年金秋助学金共计70400元,共资助学生86人。
  该林区困难职工家庭有70%以上是因病致贫。对此,该林区工会推出了一系列专项医疗救助项目,“量身定制”送帮扶。针对罹患肾病患者,林区医院成立血液透析科,方便看病报销;多年来免费开展女职工“两癌”免费筛查和专项救治活动,通过纳入社保制度、纳入大病保险和医疗互助保险保障以及社会救助兜底等措施,确保帮扶精准、资金到位精准。
  在政策扶贫的同时,该林区工会还推行“菜单式”就业培训+跟进式服务体系,为能就业、想就业的困难下岗职工提供“双创”平台。将自营经济、家庭旅游、产业发展、副业技能等行业的培训科目设置成培训“菜单”开展培训活动。近5年来共举办各类技能培训班9次,培训职工1800多人次,创业就业率高达74%,实现了扶贫到扶志、扶智的精准对接,确保2020年贫困职工全部脱贫。
                 
来源:中工网——《黑龙江工人报》


发表于 2019-1-29 18:18:58 | 显示全部楼层
实现了扶贫到扶志
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