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【今日话题】如何解决教师工资待遇问题?

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发表于 2018-9-10 10:27:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
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       就在不久前,国务院办公厅下发的《关于进一步调整优化结构提高教育经费使用效益的意见》明确提出,力争用三年时间解决义务教育阶段教师工资待遇问题,凡未达到要求的地区要限期整改达标,财力较强的省份要加快进度。相关部门应该高度重视,坚决承担该承担的责任,把教师待遇放入施政的重要环节加以解决。(9月10日 《北京青年报》)


       今天是第34个教师节,教师这个职业有其特殊性,需要付出更多的爱和责任。虽然教师们辛勤付出的目的不是为了赚大钱,而是从心底真正关爱学生,但教师获得的回报还是应该和付出成正比,让教师们获得实在的荣誉感和幸福感。国办下发的文件提出,确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。但在具体执行时,一些地方却是“玩概念”,把工资和奖金、津贴等其他福利待遇分开,呈现出一个看上去和公务员收入差不多的待遇数字,但从总收入看,教师的收入水平却远低于当地公务员水平。教师作为祖国的“园丁”,应该得到足够尊重,提高教师工资待遇才是献给教师们最好的礼物。


       那么,如何落实教师待遇问题?你认为应该在哪些方面提高教师待遇?教师工资应该定在多少合适?教师还应该享受哪些福利?在此祝全体教师教师节快乐!


发表于 2018-9-11 23:34:04 | 显示全部楼层
建议提高坚守在边远地区、贫困地区教育事业的教师们的待遇,他们最辛苦!
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